核心提示

6月14日，河南省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2015年河南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長。河南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資45403元，同比名義增長7.6%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長6.2%；全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資30546元，同比名義增長11.4%，扣除物價(jià)因素，實(shí)際增長10.0%。不同行業(yè)、不同崗位之間平均工資差距較突出。

鄭州、洛陽、平頂山排名前三

2015年河南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為45403元，與2014年的42179元相比，增加了3224元。分省轄市看，2015年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三的省轄市是鄭州市、洛陽市、平頂山市，分別為52376元、45819元、44470元；排名后三位的是新鄉(xiāng)市40545元、駐馬店市39641元、鶴壁市39187元；同比增速排名前三的分別是駐馬店市、開封市和商丘市。

金融業(yè)收入最高采礦業(yè)工資負(fù)增長

分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是：金融業(yè)74441元，是全省平均水平的1.64倍；電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)65713元，是全省平均水平的1.45倍；信息傳輸、軟件和計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)60671元，是全省平均水平的1.34倍。

分登記注冊類型看，股份合作單位年平均工資最高，為52724元；其次是港澳臺商投資企業(yè)，為50235元；第三是國有單位，為49978元。

2015年城鎮(zhèn)非私營單位采礦業(yè)平均工資同比下降4.8%，是唯一出現(xiàn)工資負(fù)增長的行業(yè)門類。其中煤炭開采和洗選業(yè)同比下降6.2%；石油和天然氣開采業(yè)同比下降3.5%。

城鎮(zhèn)私營單位年平均工資30546元

2015年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為30546元，與2014年的27414元相比，增加了3132元，同比名義增長11.4%。

分行業(yè)門類看，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是建筑業(yè)34154元、房地產(chǎn)業(yè)32428元、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)31556元；年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是電力、熱力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)。

文化、體育和娛樂業(yè)崗位工資差距最大

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全部聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位就業(yè)人員平均工資為40351元，不同行業(yè)、不同崗位之間平均工資差距較突出。中層及以上管理人員平均工資最高，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低。崗位平均工資最高與最低之比為2.13,與2014年的2.19相比，差距有所縮小。

分行業(yè)門類看，文化、體育和娛樂業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.36；教育行業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為1.64。6個(gè)行業(yè)崗位工資差距大于全省平均水平，從高到低依次是：文化、體育和娛樂業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，采礦業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)，租賃和商務(wù)服務(wù)，衛(wèi)生和社會工作。

你真的拉了平均工資的后腿嗎？

一個(gè)有意思的現(xiàn)象是，每次年度平均工資數(shù)據(jù)出爐，總有人會質(zhì)疑自己拉了平均工資的后腿。對此，河南省統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，平均工資數(shù)據(jù)是全省或某一類單位、某個(gè)行業(yè)的平均水平，是對全省或某一類單位、某個(gè)行業(yè)工資水平的綜合反映。“特別是由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即少數(shù)人工資水平較高，多數(shù)人工資水平較低，所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。”因此，平均工資反映的不是具體到某一個(gè)人的工資水平，也不適合將個(gè)人的工資水平用于評判平均工資水平。

年均工資數(shù)據(jù)背后的河南經(jīng)濟(jì)形勢

河南省統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，過去一年里，全省一類、二類、三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別由1400元、1250元、1100元，調(diào)整為1600元、1450元、1300元，小時(shí)最低工資由13.5元、12元、10.5元，調(diào)整為15元、13.5元、12元。這些政策措施都較好地促進(jìn)了企業(yè)職工工資水平的穩(wěn)定增長。

這位負(fù)責(zé)人分析認(rèn)為，2015年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，全省深入貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)決策部署，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持調(diào)中求進(jìn)、改中激活、轉(zhuǎn)中促好、變中取勝，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)支撐、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生各項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，為工資水平穩(wěn)定增長奠定了良好基礎(chǔ)。③5
 

免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請標(biāo)注來源并添加本文鏈接：http://m.yinghaihangkaoshi.net/showinfo-188-39894-0.html，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。