【駐馬店廣視網(wǎng)訊】（通訊員 朱曉吾 高翔 鄧振宇 ）為提升領導干部管理服務能力，汝南縣古塔街道辦事處按照“精簡、統(tǒng)一、高效”的原則，創(chuàng)新實施領導干部AB崗工作機制，確保人崗相適、職責相稱，保障各項決策部署高效履行。

AB分崗，職責相稱。依托全縣年度綜合考核管理辦法和日常事務，系統(tǒng)摸排年度工作任務，將黨政事務分為一票否決、重點工作和經(jīng)常性3類，分別列明A類黨建、財稅、招商、穩(wěn)定、計生等12項工作，B類作風、創(chuàng)業(yè)、農(nóng)業(yè)、美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)高區(qū)等17項工作，C類教育、民政、人社、衛(wèi)生等8項工作；同時，結(jié)合12名兩委成員任前分工和專業(yè)特長，分別明確3-10項工作任務，確保職責相稱、權(quán)責一致，全面推進考核考評和工作進度。

AB互助，提升效能。本著“新老互助、長幼扶持”的工作思路，明確班子成員“兩兩結(jié)對”，對結(jié)對人員分管的工作和業(yè)務由A、B崗兩人兼顧，并共同包?；鶎庸軈^(qū)；A崗重點承擔“傳、幫、帶”工作職責，負責傳授B崗業(yè)務知識、工作技能；B崗負責強化學習，盡快熟悉崗位工作情況、掌握業(yè)務技能，保障各項工作高效運轉(zhuǎn)。

AB疊加，互促并進。按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的工作機制，執(zhí)行同崗替代工作制度，實行AB崗“工作共商議、任務共承擔”工作制度；進一步統(tǒng)籌AB崗下轄部門工作人員，明確崗位間工作分工，帶動部門正、副職加強協(xié)調(diào)配合，確保部門內(nèi)、部門間各類信息數(shù)據(jù)對接及時、共享共用，營造出“人人講效能、處處抓效能、事事提效能”的工作氛圍。

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